la prima metà del 2023 conferenza di lavoro aziendale e riunione di riepilogo della produzione di sicurezza

FSPGHI-TECH CO., LTD. ha tenuto la prima metà del 2023 una conferenza di lavoro aziendale e una riunione di riepilogo della produzione di sicurezza

2023-07-19 17:07:36

Al fine di riassumere tempestivamente l'attività della società nella prima metà del 2023 e implementare il piano di lavoro per la seconda metà dell'anno, il 17 luglio FSPG ha tenuto una riunione di lavoro aziendale e una riunione di riepilogo della produzione di sicurezza nella prima metà di 2023.

Rafforzare la catena del maestro pensante con coraggio per superare le difficoltà e cercare il cambiamento

Tang Qiang, segretario del Comitato del Partito e presidente della società, ha tenuto un discorso, sottolineando che il 2023 è un anno molto critico per lo sviluppo di FSPG, di fronte alle valli del settore e alle gravi sfide, non c'è via d'uscita, solo con maggiori sforzi, un lavoro più meticoloso, uno stile più pragmatico, e poi lottano, e poi lavorano duro, per afferrare saldamente nelle proprie mani l'iniziativa della sopravvivenza e dello sviluppo.

Sei requisiti per lavorare nella seconda metà dell'anno:

1. In primo luogo, aderire all'emancipazione della mente e alla costruzione di una 'comunità industriale con un futuro condiviso'.

Di fronte alla stagnante situazione del settore e alla feroce concorrenza di mercato, la ricerca approfondita e l'analisi del trend di sviluppo dell'industria dei film funzionali polimerici, aprono gli anelli chiave della catena industriale, introducono imprese di alta qualità a cooperare, costruiscono un 'comunità industriale del destino' e gettare solide basi affinché l'azienda possa raggiungere uno sviluppo di alta qualità.

2. In secondo luogo, per stabilire una mentalità di sviluppo, dobbiamo non solo 'stabilità' ma anche 'progresso'.

È necessario considerare e pianificare il layout industriale pensando allo sviluppo, aumentare gli sforzi, accelerare il progresso e sforzarsi di recuperare il ritardo, non solo per 'stabilizzarsi', ma soprattutto per 'avanzare', per rafforzare lo slancio dell''avanzamento', per raggiungere gli obiettivi di sviluppo del '14° piano quinquennale' con elevati standard di risultati e aiutare lo sviluppo a fare un balzo in avanti.

3. In terzo luogo, rafforzare la catena di pensiero, per promuovere lo sviluppo industriale.

È necessario ancorare sempre l'obiettivo di sviluppo del 'leader del settore dei film funzionali polimerici e dei materiali compositi e dell'impresa principale della catena', prestare attenzione al proprio controllo, alla leadership, alla competitività di base nella catena industriale, guidare il settore attraverso la tecnologia e il prodotto guidare, aderire all'attenzione al cliente, ridurre i costi, migliorare le prestazioni in termini di costi dei prodotti e promuovere pienamente lo sviluppo industriale.

4. In quarto luogo, intensificare la ricerca e concentrarsi sull’eliminazione dei colli di bottiglia.

Trovare il nucleo dello sviluppo significa fare affidamento su se stessi, superare le difficoltà, controllare il costo del tempo, cogliere le opportunità di sviluppo, usare la forza limitata sul filo del coltello, intensificare la ricerca, superare il collo di bottiglia dello sviluppo e rompere gli ostacoli allo sviluppo.

5. In quinto luogo, concentrarsi sulla sicurezza e sul controllo dei rischi e raggiungere in modo globale un approccio ecologico e a basse emissioni di carbonio.

Le questioni di sicurezza non possono essere prese alla leggera, per consolidare la responsabilità principale, per garantire che la situazione della sicurezza e della protezione ambientale sia stabile, dobbiamo rafforzare la promozione della dimostrazione di protezione ambientale dei progetti di investimento, costruire una solida linea di difesa, scortare alta qualità sviluppo.

6. Sesto, dare pieno spazio alla guida della costruzione del Partito e promuovere il tema dell'educazione affinché vada sempre più in profondità.La costruzione e il funzionamento del partito dovrebbero essere altamente integrati, dare pieno spazio al ruolo guida dell'avanguardia, prendersi cura delle persone difficili, risolvere le richieste delle masse in modo tempestivo, lasciare che i dipendenti lavorino con tranquillità, sforzarsi di creare un unico luogo e si riuniscono per cercare uno sviluppo comune.

Concentrarsi sul cambiamento, aggiornare la dimensione, condensare la forza dello sviluppo.

Ma Pingsan, vice segretario del Comitato del Partito e presidente, ha riassunto il lavoro dell’azienda nella prima metà del 2023 e il lavoro chiave della seconda metà dello spiegamento.Rispondere attivamente alle sfide dell'incertezza, coordinarsi e svolgere un buon lavoro nell'attuazione del piano strategico '14° piano quinquennale' dell'azienda e dello sviluppo aziendale annuale, e la performance aziendale complessiva nella prima metà del 2023 è stata stabile.

Nella seconda metà dell'anno verranno adottate sei iniziative per consolidare l'attività commerciale dell'azienda:

1. Innanzitutto, concentrarsi sulla forte attuazione della strategia, sul tavolo contro il segno e sul piano aziendale come punto di partenza per promuovere la strategia;

2. In secondo luogo, concentrarsi sulla ricerca e sviluppo di marketing, costruire un sistema e migliorare la competitività dello sviluppo con una gestione e un controllo intensivi;

3. In terzo luogo, cogliere i forti standard di gestione, l'efficienza sinergica, la fusione di un modello operativo eccellente con la plastica digitale del Buddha;

4. In quarto luogo, cogliere la costruzione e lo sviluppo del partito, dall'alto e dal basso, con lo sviluppo della coesione del team di alta qualità;

5.Quinto, concentrarsi su una forte gestione e controllo del progetto, puntare sulla forza e aiutare a superare lo sviluppo con elevati standard di risultati;

6.Sesto, cogliere la sicurezza e il controllo dei rischi, le misure di compattazione e mantenere l'ancora di salvezza dello sviluppo con un tono di 'rigoroso'.

Per ottenere riduzione dei costi ed efficienza e prestare molta attenzione al controllo del rischio

Liu Xingping, direttore finanziario dell'azienda, ha riassunto l'operazione finanziaria nella prima metà del 2023 e ha proposto che l'obiettivo della seconda metà dell'anno sia continuare a ridurre i costi e aumentare l'efficienza, migliorare il turnover delle scorte, avviare la costruzione di un centro di condivisione finanziaria, accelerare l'integrazione del personale finanziario, implementare l'integrazione del rischio, del controllo interno e della conformità, effettuare una supervisione e un'ispezione complete, controllare rigorosamente i costi di investimento e prevenire i rischi per l'integrità.Lavoreremo duramente per implementare misure di controllo del rischio.

Aderisci alla linea rossa di sicurezza e metti in pratica il concetto di basse emissioni di carbonio

Wang Renjie, vicepresidente e direttore della sicurezza dell'azienda, ha riassunto il lavoro di sicurezza e protezione ambientale nella prima metà del 2023. Nella prima metà dell'anno, tutte le unità hanno aderito strettamente al tema della sicurezza di 'adesione alla linea rossa consapevolezza, pratica della sicurezza snella e promozione dello sviluppo verde', ha implementato i compiti chiave di 'due promozioni, sei promozioni approfondite', e ha continuato ad approfondire la sicurezza aziendale e la protezione dell'ambiente '14° piano quinquennale' , garantendo la stabilità della situazione di sicurezza e protezione ambientale dell'azienda.Nella seconda metà dell'anno, l'azienda continuerà a promuovere una gestione snella della sicurezza e della protezione ambientale, a promuovere l'educazione e la formazione in materia di sicurezza e protezione ambientale, a promuovere l'indagine a circuito chiuso e la gestione di 'prima linea e tre file' pericoli nascosti di incidenti e rafforzare il lavoro di sviluppo verde e a basse emissioni di carbonio.

Ispirare la lotta dei giovani per portare avanti con fermezza il potere

Durante l'incontro è stato effettuato il rapporto sul discorso dei giovani dell'FSPG.I giovani di FSPG hanno condiviso storie con i clienti ed esperienze nella ricerca e nello sviluppo di prodotti attraverso i due temi 'Discussioni tra i giovani · Cultura' e 'Discussioni tra i giovani · prodotto', incoraggiando i giovani di FSPG ad assumersi la responsabilità dello sviluppo e a contribuire con il potere giovanile alla promozione lo sviluppo di alta qualità dell’azienda.